从加强执政能力建设谈秘书科精神
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 从加强执政能力建设谈秘书科精神 加强执政能力建设,是党居安思危、与时俱进的历史自觉和主动追求。我们党意识到了以往执政过程中的一些不适应现象和一些不规范的做法,由过去执政中的“命令”到“协调”从“控制”到“整合”,不断丰富、拓宽了执政能力的内涵,在贯彻执政方略方面迈出了实质性的步伐。人的精神,是使愚笨的人变得聪明,聪明的人变得智慧,智慧的人变得有觉悟。对秘书科工作的考验,其实就是对秘书科精神的考验。秘书科的精神应当体现在“和谐、敬业、严谨、奉献”上面。作为区委办公室的“窗口”部门,秘书科工作应当在新的起点上追求更高的境界,在认识上追求新的提高,在工作理念上追求新的提升。提高领导发展的水平是执政能力的核心,秘书科工作能力的核心其实就是提高服务发展的水平。 秘书科精神之一和谐 党的十六届四中全会提出构建和谐社会这一理念,就是要妥善协调各方面的利益关系,正确处理人民内部矛盾。教育引导广大干部群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,增强主人翁意识和社会责任感。……
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