村官党建三立足经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 村官党建三立足经验交流 选聘大学生“村官”到村任职任务是党中心做出的一项计谋决议计划,自履行以来,在增强乡村底层组织建立、培育磨炼年青后备干军队伍、加速新乡村建立中起到了积极的效果。若何有用增强大学生“村官”步队建立,使他们更好地效劳底层、效劳社会,是各级组织部分的一项主要课题。依据近年来的任务理论,我以为重点要经过“三个容身”,构建增强大学生“村官”步队建立的“三项机制”,为推进他们安康生长供应平台,发明前提。 一、容身“会作为”,构建综合教育培训机制 县当前共有在岗大学生“村官”49名,连系大学生”村官”任务经历缺乏、社会阅历缺乏的实践,要把大学生“村官”归入整个干部教育培训规划。要充沛依托县乡党校、长途教育站点增强对大学生“村官”的岗前培训。要在强化大学生“村官”岗前培训的根底上,约请经历丰厚、任务超卓的村庄干部,连系村庄实践就党在乡村的方针、政策和现阶段乡村经济社会开展情势、乡村底层组织建立、乡村任务办法、乡村司法律例和新乡村建立义务等方面常识进行专题培训。还要制订大学生“村官”……
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