村官队伍管理问题经验交流

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村官队伍管理问题经验交流
按照中组部、省委组织部的统一部署，自2011年以来，市共选聘3批大学生“村官”138人到农村任职。载止目前共有6人考取公务员、1人考取金融单位工作人员，实有131名在岗。这131名大学生“村官
”均在县、县、县农村工作，其中有2人任村党总支副书记、73人任村党组织书记助理、56人任村（居、社区）主任助理，有19名人正在开展创业活动。
为深入了解全市大学生“村官”现状，进一步加强大学生“村官”队伍建设，2012年，按照省委组织部部署要求，我们采取召开座谈会、问卷调查、走访大学生“村官”等形式就大学生“村官”管理工
作进行了广泛深入的调研。通过调研，我们发现，在各级党委政府的高度重视和有关部门的大力支持下，在广大基层干部和大学生“村官”的共同努力下，我市选聘工作的整体水平不断提升，大学生“
村官”在信息、技术、思路等方面优势得到有效发挥，自身能力素质得到显著提高，初步实现了“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的工作目标要求。同时，我们在调研中也发现一些不容忽
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