村级带头人构建经验交流

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村级带头人构建经验交流
在深化推进“底层组织建立年”任务中，紧扣“选优、训强、重激、强考”具体增强村级党组织带头人步队建立，获得优越成效。
优构造——广开渠道选任。扼守信心、讲贡献、有才能、操行好、肯干事作为选拔村党组织带头人的首要前提，对峙“一好双强”规范，经过打破地区、身份、春秋、职业限制，把全县1500余名乡村致富带头人、170余名退伍武士、280余名外出务工强人、42名在岗大学生村官、20余名回村寓居的退休干部职工以及农人专业协作经济组织担任人悉数归入村级组织带头人选人视野，为选优配强村级组织带头人奠基了坚实根底。具体履行“两推一选”和“公推直选”方法，选举发生的124名村党支部书记中，高中及中专以上文明水平73名，占58.9%，比换届前上升了3.1%；致富带头人、退伍武士和外出务工强人75名，比上届添加21名；已选举发生的121名村主任中有党员85名，比上届添加了2.4%；有11名大学生“村官”进入村“两委”班子，个中西营镇蔓营村党支部书记助理周家斌中选为蔓营村党支部副书记，麻……