档案局任用监督措施
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 档案局任用监督措施 根据市委组织部《关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动的通知》(亳组〔2012〕36号)文件要求,我局认真组织开展了专题自学、专题宣讲、专题报告等各项专题活动,并进行了政策法规测试,于5月22日召开专题民主生活会,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革等各方面作了深入剖析,认真查找在选拔任用过程中存在的问题和不足,分析原因,并研究制定加强干部选拔任用及监督管理工作的措施,现将专题民主生活会情况报告如下: 近年来,局领导高度重视干部选拔任用工作,认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,切实落实中央和省委关于深入整治用人上不正之风工作的新要求,在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度,在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度,并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节,确保实施过程的规范和透明。在执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革方面切实增强民主推荐、民主测评的真实性和……
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