法院纠纷解决机制经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 法院纠纷解决机制经验交流 近年来,法院积极探索多元化解决纠纷的方法和途径,努力将诉讼环节向前延伸,将审判领域向外拓展,尽力把纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,使更多的案件能通过多元化纠纷解决机制得以妥善处理,更好地实现办案法律效果和社会效果的有机统一。 一、强化诉讼调解,发挥法院职能作用解决矛盾。诉讼调解作为我国诉讼制度的重要组成部分,是法院行使审判权的重要方式。法院充分发掘诉讼调解在解决人民内部矛盾、疏导化解纠纷、缓解执行压力、节约司法资源等方面的重要作用。不仅在民事审判工作中进一步重视和加强调解工作,而且积极探索开展刑事自诉案件和刑事附带民事诉讼案件、行政诉讼案件的调解、执行案件和解工作,坚持把调解贯穿于立案、审判和执行全过程。 1.从制度创新入手,规范调解工作,完善调解规则。根据最高人民法院关于调解工作的司法解释精神,创建调解工作长效机制。一是制定完善了《区人民法院民事诉讼调解工作制度》,从提高认识、加强领导、调解适用范围、调解程序、调解方法和考核指标等方面作出明确规定。二是建立了调……
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