边远地区基层治理调研报告

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边远地区基层治理调研报告
一、调研方式和方法
（一）文献查阅
此次研究首先采用了文献查阅研究方法，主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料；有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动文件资料进行分析研究，为本次研究提供大量、详实、准确的研究素材。
（二）深度访谈
此次研究以推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动为调研问题，走访了3个基层司法所，以司法助理为调研对象，就推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动进行了充分访谈，占有了大量研究所需的一手资料。
（三）观察法
借助推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的调研，认真观察推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的行为表征，采用从表征深入本质的分析路径，获得了许多有利于研究的一手资料。
二、现状和主要做法
（一）市司法局基层人才总体情况
1、现有工作人员情况。全市司法行政系统核定编制数49个，其中政法专编42个，在编在岗干部职工39人，其中政法专编33人，地方事业编制4人，工勤编制2人。
2、基层司法所队伍情况。……