诚信文明新风建设经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 诚信文明新风建设经验交流 一、强基固本,努力提高队伍整体素质 根基不牢,地动山摇。我们深深地认识到,作为一个优秀的“青年文明号”集体,首先应当有一支高素质的青年队伍。我们把“强基础、树形象”作为重要内容,狠抓了队伍素质的提高。 (一)加强职业道德教育,树立廉洁勤政意识。我们以“公正高效、廉洁勤政”为标准,通过开展演讲会、报告会、岗位练兵等各种形式的教育活动,培养了干警的宗旨意识、大局意识和服务意识,树立了干警正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强了公正审判的使命感和责任感,切实做到了诚实守信,爱岗敬业,干警们能够正确运用手中的审判权。 (二)加强业务知识学习,增强司法为民能力。我们以造就一支法律知识娴熟,审判业务精通的青年法官群体为目标,采取多种措施教育青年干警苦练“内功”,提高自身素质。一是技能上练。通过庭审观摩、裁判文书评比、调查研究等活动,提高了审判质量和效率。同时,我们确定了“业务综合化、手段科技化”的培训标准,先后开展了WTO知识讲座、微机培训、英语学习等活动,并将此作为一项制……
试读结束,开通会员文档无限下载使用