2017年人才工作汇报

l>

	
	[标签:标题]
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA }
	


2017年人才工作汇报
按相关要求，现将我局一年来开展人才工作以及下一步工作打算汇报如下：
按相关文件要求，我局2017年人才工作任务主要包括：1、配合区级相关部门，构建人才信息建设平台，构建校地院地企地开放合作平台；2、实施实用人才培养计划，制定实施方案，明确具体目标。3、配合人社部门参与培训优秀企业家、高技能人才、大学生创业者。
开展人才工作情况：
1.把人才工作纳入党建工作重要内容，成立局长为组长的领导小组，年初制定计划，每季度定期利用党委会、班子会研究人才工作；
2.统筹协调区级相关部门，配合组织部、人社局、团区委等相关单位开展工作，顺利完成全区优秀企业家、调技能人才、大学生创业者的培训计划；
3.配合政府办、人社局、投促局、科知局、教育局、卫计局等相关部门，为建设人才发展平台，积极开展了协调全区各企业的各项工作。
4.积极向区人才办等相关单位推荐各企业的优秀人才，为人才的交流学习提供相应平台。
下一步工作打算：
我局将统筹做好党建各项工作，迅速掀起学习贯彻精神的热潮，并以的精神……