办公室整治干部作风剖析材料

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办公室整治干部作风剖析材料
一、存在的问题
一是学习态度需要进一步提高。主要表现的学习的主动性、积极性、广泛性、专业性需要加强，自我加压需要进一步提高。由于各项工作较繁重，常常忽略学习，对大政方针、时事政治、专业知识掌握需要提高。
二是责任意识需要进一步加强。虽然在局党支部领导下，各项工作兢兢业业，比较认真地完成了岗位职责和领导交办的任务，但是其他方面还需要强化责任。例如对其他同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；对部分违反规定的行为，纠正的及时性还不够。
三是工作方式方法需要进一步改善。虽然经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，但是在处理部分工作和问题时容易流于简单化，会有一些急躁情绪。工作的方式方法需要进一步细化，考虑问题需要更加周到细致。
二、产生问题的原因分析
一是主观上对学习的重要性认识不够。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，……