公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划

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公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划

一、2021年意识形态工作总结

（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入”意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照”一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。

（二）强化思想理论武装。一是深化xx学习。以xx、新中国史、改革开放史、中国特色……