2020年的某县股权多元化公司制企业党建工作推进情况的调研报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 2020年的某县股权多元化公司制企业党建工作推进情况的调研报告 xx县现有股权多元化公司制企业(简称多元化企业,下同)xxx家,其中由改制而来的仍含有国有、集体股份的有xx家,由自然人合股新建的有xx家,现有党员总人数xxxx人,共建立党委x个,党总支xx个,党支部xx个。最近抽样走访了x个企业党委并调研或座谈了其下属的xx个企业,就调查的情况总结如下: 一、我县多元化企业党建工作的特点 (一)在组织建设上存在三个“多样化”。企业党组织组成形式多样化。党组织的组成形式较过去按单位、部门建立支部的模式有所突破,他们基本能依企业的生产经营的特点和需要建立适当形式的党组织,如有的长期在外工作的建立临时党支部,有的流动党员集中的建立流动党员党支部有的按员工所从事的工种成立联合党支部,有效避免了党员游离于组织之外。党员构成多样化。目前,我县多元化企业的党员组成主体是在职工干部,但也有部分是离退休老同志,还有部分是下岗分流后自谋职业的新一族;党员思想状况多样化。有的同志仍有较高的政治思想觉悟,对党组织的信仰和忠诚度较高;有些同志近来接受党课教育少,党性模糊,认为参加不参加组织生活无所谓;还有些同志对党组织的职能定位不……
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