从严正风肃纪 忠诚履职担当为推进采油厂提质增效高质量发展提供纪律保障——在2021年党委扩大会、党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告

	

	

从严正风肃纪
忠诚履职担当为推进采油厂提质增效高质量发展提供纪律保障——在2021年党委扩大会、党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告

同志们：

现在，我代表采油厂纪委作报告。

一、2020年党风廉政建设和反腐败工作总结

2020年以来，面对新冠肺炎疫情和国际油价暴跌的双重考验，第一采油厂纪委以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神，按照油田公司纪委和采油厂党委工作部署，强化监督执纪问责，忠诚履职尽责担当，推动全面从严治党向纵深发展，使党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为采油厂闯关渡难、提质增效提供了坚强纪律保障。

（一）切实在落实上下真功，管党治党责任不断压实

1．细化清单明责任。强化“管业务必须管党风廉政建设”思想，层层细化分解党风廉政建设责任，进一步明确责任内容、责任范围、责任要求。重新修订完善个性化“党风廉政建设责任书”，使内容更贴实际、更可操作。组织层层签订《党风廉政建设责任书》***份、《廉洁从业承诺书》***份、《家庭助廉承诺书》***份，进一步压实管党治党责任。

2．履行职责强推动。以落实“两个责任”、增强廉洁从业意识为落脚点，逐级开展廉洁约谈***人次，制定一对一个性化谈话内容，做到责任明确到位、压力传导到位、要求提醒到位。推动主体责任、监督责任贯通协同，协助党委抓实班子成员“一岗双责”责任和职能部门监管责任，做到业务范围延伸到哪里，党风廉政建设责任就落实到哪里。

3．严格检查促落实。按照党风廉政建设“四化”考核机制，重新修订完善考核细则，健全细化考核指标，加强监督力度，强化综合评价，严格考核兑现，督促问题整改，每季度对各单位落实党风廉政建设情况检查评比，通过查阅资料、座谈访谈、现场检查等形式，督促基层切实落实责任，使党风廉政建设责任由“软任务”变为“硬指标”。

（二）切实在载体上创亮点，廉洁文化教育深入开展

1．主题教育强思想。按照“担使命、强作风、守廉洁”主题教育要求，积极推进“123”系列活动，采取党委中心组带头学、党支部“三会一课”经常学、专题辅导深入学、党建平台灵活学等多种形式，强化党风廉政建设教育，累计讲廉洁党课**场次、党纪党规专题学习**场次，网上答题***人次，淬炼思想、筑牢防线。召开遵规守纪座谈会、开展廉洁……