管理岗位职责描述

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管理岗位职责描述

第1篇:岗位职责描述

总经理岗位职责描述:

岗位名称:总经理

直接上级:董事长

直接下级:副总经理

职责说明:制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。

权限:制定公司质量目标、管理方针

审批各部门请示报告;经营活动使用资金。

副总经理岗位职责描述:

岗位名称:副总经理

直接上级:总经理

直接下级:各部门部长

职责说明:执行总经理制定理的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

权限:制定:分管部门工作目标、管理制度规定

审批:各部门劳动工资标准。

生产部长岗位职责描述

岗位名称:生产部长

直接上级:副总经理

直接下级:车间主任

职责说明:组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。

权限:制……