国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”资料汇编(怎么看,看什么,对标检视)
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”资料汇编(怎么看,看什么,对标检视) 国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,怎么看? 7月20日,国资委党委召开全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”启动会,落实中央企业和地方国资委负责人学习贯彻主席总书记“七一”重要讲话精神研讨班相关要求,对“回头看”工作作出部署。 接下来,国企的小伙伴们又有的忙了。这着实是一个大活儿。我们在2016年起草过实施方案,2017年接受过上级连续两次的专项巡视整改。总体来说,工作量比较大大,时间跨度长,涉及内容多,要求也格外高。 要想把“回头看”工作做好,大家要把握好三个步骤: 一是重温文件精神。深入学习中共中央组织部、国务院国资委党委在2016年印发的《关于印发的通知》(中组发[2016]26号)的有关精神,也就是我们常说的国企党建30条。有些小伙伴可能是2016年之后才接手党建工作的,所以必须先把文件精神吃透,彻底搞清楚国企党建30条的要求是什么,主要涉及哪些工作内容。这样,才能确保“回头看”的方向不偏。 二是梳理工作内容。从2016年到2021年,近六年时间,大量的工作内容,如何总……
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