市纪委监委关于提升监督一把手工作质效的调研报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 市纪委监委关于提升监督一把手工作质效的调研报告 一把手和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任,是关键少数中的关键少数,扭住这个关键,就是抓住了纪检监察监督工作的“牛鼻子”。 日前,xx市纪委监委第x监督检查室结合所联系地区和单位实际,围绕如何提高一把手监督实效开展了调研。 一、开展一把手监督的实践 维护制度权威。一是以制度建设为约束,明确底线红线。催促各级党委(党组)认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三重一大”集体决策等制度,出台党委(党组)落实全面从严治党主体责任工作方案等制度性文件,明确一把手第一责任,切实强化纪律规矩意识。二是以责任考核为抓手,精准把脉会诊。通过全面从严治党主体责任监管平台、主体责任考核、述责述廉等方式,强化一把手责任,加强对一把手的监督。催促指导一把手制定责任清单、任务清单,明确任务、压实责任,照单履责。定期听取一把手工作状况报告,推动各级一把手履行第一责任人职责,催促班子成员落实好“一岗双责”。三是以监督检查为抓手,增添制度执行力。对重大制度执行状况开展监督检查,催促各级一把手严格落实请示报告制度,坚持把请示……
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