税务局贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 税务局贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告 根据《关于开展实施情况评估和实施情况中期评估工作的通知》,结合我局干部教育培训工作实际,现将有关自查评估情况报告如下: 一、XX局基本情况 为贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作的通知》,我局统筹谋划,精心组织,开展了多形式、分层次、全覆盖的干部教育培训工作。2018年以来,以思想主题培训、中心组集中培训、党支部日常培训、干部赴外培训、远程教育培训、部门业务培训为重点,不断创新培训方式、改进教学方法、探索管理模式、增强培训效果,努力为推进全市税收事业高质量发展提供了有力的人才支撑。截至目前,我局共举办各类培训班XX期次,培训党员干部XXXX余人次,其中:培训处科级领导干部XX余人次,干部脱产培训达到《规划》量化指标。网络培训XXX人次,其中:处科级领导干部XX人次,网络培训率达到100%,每人每年学时数平均XX小时科级以下干部网络培训率达XX%,每人每年培训学时数平均为XX学时。 二、主要举措及成效 (一)加强组织领导,科学筹划设计。做到“三个突出”: 一是突出培训重点。 紧紧围绕……
试读结束,开通会员文档无限下载使用