思想政治工作经验材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 思想政治工作经验材料 为了不断提高地税干部职工队伍整体思想政治素质,全面促进税收收入工作任务的顺利完成。地税局深入开展以建设“勤政廉政、思想过硬、业务精通"的税务干部队伍为目标的“党员思想政治工作责任区活动,以发挥党员引领作用为主线,以加强基层党组织建设为核心,以基层党组织为阵营,团结带领广大地税职工不断提升政治素质,从而全面促进了地税各项工作的贯彻落实。 一、创新沟通形式,为思想工作交流搭建平台 地税局是目前省级地税系统中干部人数最多、管户最多、组织收入最多的城区管理局,担负着市的政治、经济、金融中心区的地方税收征收管理工作,工作要求高、任务重,压力大,干部职工文化层次参次不齐,人员思想波动很大。针对这种情况,地税局支部委员会为稳定职工情绪,提高干部职工队伍整体思想政治素质,号召全体党员适时在全局深入开展"党员思想政治工作责任区”活动。活动伊始,支部委员会在制定了详细活动方案的基础上,进一步创新工作方法,结合各部门党员分布情况,党员和群众的比例人数,本着方便工作、便于联系的原则,以党小组为单位划分为4个责任区,各责任区党员在党小组组长即责任区组长的领导下开展工作,每名党员分别负责联系责任区内24名干部职……
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