国有企业关于推行党支部评星定级管理的实施方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } 国有企业关于推行党支部评星定级管理的实施方案 国有企业关于推行党支部评星定级管理的实施方案 各党支部: 为持续深化党支部建设规范提升行动,全面提升党支部标准化规范化建设水平,不断巩固过硬党支部建设成效,充分发挥党支部战斗堡垒作用,根据党章、党支部工作条例等有关党内法规精神,按照有关要求,现就在集团公司推行党支部评星定级管理,制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,以提升组织力为重点,全面推行党支部评星定级管理,推动党支部对标提升、晋位升级,党支部全面进步、全面过硬,为加快集团公司转型跨越提供坚强组织保证。 评星定级管理坚持党的领导,强化党支部政治功能、组织功能;坚持服务大局,与中心工作有机融合、同频共振;坚持分类指导,做到因地制宜、务实管用;坚持客观公正,确保组织认可、群众满意。 二、评定内容 班子建设。重点看是否认真学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻主席总书记对山东工作的重要指示要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;是否规范组织设置、按期换届,健全支委会、配强党支部书记,不断增强组织力;是否加强后备队伍建设,做好人才储备等。 运行机制。重点看是否认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度,完善党支部基本运行规则;是否落实党务公开等监督约束机制,加强互相监督;是否落实党支部书记述职评议工作……
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