民主生活会问题清单300条
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } strong { font-weight: bold } 民主生活会问题清单300条 1.学习积极性不够。日常忙于会议、具体事务性工作较多;真正静下心来,带头抓学习较少;对主席新时代中国特色社会主义思想学得不深,悟得不透;导致在抓工作时,用理论指导实际不够。建议带头抓好党工委中心组理论学习和个人自学,定期组织学习研讨活动。 2.联系群众不够深入。除走访慰问、完成×活动规定的任务外,自己主动深入老干部、困难群众家中了解状况较少,做交心谈心、解决实际问题的工作不多。建议制定计划,多下小区走访,深入基层,帮助群众解决实际问题。 3.与下属沟通交流较少。与班子成员谈心较多,与其他同志交流的少;希望下一步加强与办事处一般同志、社区干部之间的交流,倾听他们的声音和想法,帮抓指导工作。 4.斗争意识有所弱化。主要是在工作中还存在“老好人”的思想,在推动具体工作上,遇到涉及其他人利益时,怕得罪人,不能够主动担当作为,导致工作成效不够明显。 5.宗旨意识有所弱化。深入分包社区、深入辖区群众,不够经常。有时遇到矛盾和问题想的是躲、避、让,多一事不如少一事。没有能很好地到群众家中调研走访,为群众解决一些实实在在的问题。 6.担当意识有所弱化。随着临近退休,有“车到站了船靠岸”的想法,原有的追求完美,争强好胜得尽头弱了,敢于担当的精神魄力少了,担当意识减了,创新意识有减退。 7.工作抓得不实。你作为街道纪工委书记,在抓纪检工作上,上边发的文件,能够很好地落实,但是主动去发现问题、纠风正纪的意识还不够强。比如,去年上半年,办事处有些同志不遵守工作纪律,出现迟到早退的问题;你仅安排纪检干事将打卡结果汇总出……
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