(5篇)干部观念能力作风建设心得体会
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 干部观念能力作风建设心得体会 (5篇) 第一篇 单位组织观看、学习暗访专题片和县纪委疫情防控督查追责处理情况通报,通过学习我发现这些案例暴露出在此次疫情防控行动中,部分单位行动迟缓,落实防疫部署效率低下,见事迟,反应慢,做事拖拉。同时履职尽责不到位,少数人员值班值守流于形式,责任心不强,统筹兼顾不够,做群众工作不实不优。还有一些地方对重点人员的管理措施棚架,被动应付,对外省入宛人员管理不精准,对政策把握不精准,简单一推了之,执行政策不力,落实防控措施不严格。并且一些重点部位防范有漏洞,疏于监管,落实上级工作部署不到位,督促检查不力,安排部署疫情防控措施不力。 这些案例反映出部分工作人员大局观不强,消极懈怠,缺乏危机意识,责任意识不强,思想认识不到位。个别地方担当作为不够,存在本位主义,作风不严,管理简单。不担当,不作为,慢作为,怕担责,方法简单粗暴,搞一刀切等思想。监督落实机制不到位,有些工作人员存在睁一只眼闭一只眼的情况,没有严格按照疫情防控的要求,去监督群众,部分店家对顾客没有要求扫码戴口罩。任由这些问题发生,那么不良事件就会从少数发展到多数,影响从小面积蔓延到大面积,千里之堤溃于蚁穴,我们不能掉以轻心。 2022年……
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