市机关工委关于构建机关党建领导体制机制的调研报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } 市机关工委关于构建机关党建领导体制机制的调研报告 市机关工委关于构建机关党建领导体制机制的调研报告 健全完善机关党建领导体制机制,是贯彻落实党中央决策部署、履行机关党建职责使命、提高机关党建质量的必然要求,也是当前各级党组织面临的一个重要课题,必须深入研究、积极探索、大力推进。XX市级机关工委认真总结实践经验,深入查找分析问题,提出意见建议,为各级领导班子决策和党组织抓好落实提参考。 一、XX市构建机关党建领导体制机制的主要做法 近年来,XX市级机关工委坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实主席总书记重要讲话精神和关于机关党建的重要论述,按照市委部署要求,认真履行工委职责,初步形成了工委统一领导、各级党组织齐抓共管、有关部门各负其责的机关党建领导体制和工作格局。 (一)坚持以党的政治建设为统领,统一安排部署,确保机关党建的正确方向。坚持把党的政治建设摆在首位,把党的政治标准、政治要求贯彻落实到机关党建的各方面和全过程。强化政治建设在机关党建中的统领地位,工委先后印发《关于加强市级机关党的政治建设,努力争当”三个表率”、建设”模范机关”的措施》《以党的政治建设为统领,进一步加强和改进市级机关党的建设的工作方案》《关于进一步强化政治意识,全面提高市级机关党的建设质量的若干措施》等文件,推动市级机关党组织强化政治机关意识,认真落实机关党的政治建设责任。组成督查组定期对市级机关党的政治建设情况进行督查,及时向市委报告情况,适时下发情况通报,推动问题整改。 (二)坚持抓住责任制这个”牛鼻子”,层层压实责任,形成齐抓共管的工作合力。工委强化责任担当,切实肩负起指导督促部门党组(党委)履行机关党……
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