国有企业党支部2022年(2021)组织生活会对照检查材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 国有企业党支部2022年(2021)组织生活会对照检查材料 根据《XXX文件》(XXX号)精神和XX党委、XX党委的关于召开2021年度党支部组织生活会的相关要求,XXX党支部认真围绕本次组织生活会主题:XXX,深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将XXX党支部班子对照检查情况报告如下: 一、对照有关要求存在的突出问题 (一)学习的系统性和深入性不够 支部组织生活主要以传达学习上级政策、文件、讲话和观看教育视频为主,理论学习内容不全面,对主席新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略理解得不够透彻,消化吸收和学懂弄通做实要求有差距,理论和工作实践融合不紧密,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,学习存在次数少、范围窄,学习有局限性,理论教育层次有待再提高。 (二)意识形态工作落实方面有差距 一是意识形态相关的理论教育不够、专题培训开展不多,对党的理论学习不够,对政策的理解能力不足。二是对党内宣传工作要求了解不……
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