2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单 为纵深推进市局党委班子成员履行党建工作”一岗双责”,现制定2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。 一、抓好分管部门的党建工作。 按照市局党委分工,抓好分管部门的党建工作,全面掌握分管部门党的建设情况,推动党建与业务工作双融合,发现问题、研究问题、提出建议,供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报1次履行”一岗双责”抓党建工作情况;至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展1次座谈交流,传达上级党组织的决策部署和工作要求,听取党建工作情况汇报,解决存在问题,督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题,要及时提醒、纠正和报告。 二、严格执行党内政治生活制度。 参加党委领导班子民主生活会,撰写个人对照检查材料,将本人落实党建工作”一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容,认真开展批评和自我批评;落实谈心谈话制度,主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话,同时自觉接受班子成员、……
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