2022年度XX局党组成员抓基层党建工作责任清单
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 2022年度XX局党组成员抓基层党建工作责任清单 为贯彻落实党中央决策部署及省委、市委基层党建工作要求,确保党组推进2022年基层党建工作重点任务落到实处,按照“党组书记统筹抓、分管领导具体抓、其他班子成员合力抓”的责任要求,制定党组成员抓基层党建工作责任清单。 一、协助党组书记落实主体责任。认真贯彻执行上级决策部署,主动分担领导班子的主体责任,扎实做好党组书记交办的工作,扎实推进工作落实。 二、研究部署推进基层党建。坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。在2月份内完成单位基层党建工作部署,明确重点任务和项目化推进措施,落实党建工作人、财、物等基础要素保障。 三、落实基层党建工作责任。在2月份内制定党组班子成员抓基层党建工作责任清单,督促学会(协会、研究会)党组织书记切实履行党建工作“一岗双责”。每半年至少召开党组会议研究机关党建工作1次。探索建立党建工作上下协调联动机制,形成抓机关、带系统、促基层的工作格局。如单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题,在专题民主生活会是认真进行对照检查,深刻剖析反思,抓好整改落实。 四、强化党的创新理论武装。全面推行会议“第一议题”……
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