2022年度市直单位党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 2022年度市直单位党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单 为贯彻落实党中央、省委、市委和市委部署要求,压实基层党建“第一责任人”职责,确保2022年基层党建各项任务落实落地,结合实际,特本责任清单。 一、坚持以上率下,层层压实党建责任 1.研究谋划基层党建工作。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和全市重点任务清单,对标《市委市直机关工委2022年基层党建工作总体方案》《市委市直机关工委2022年基层党建工作重点任务项目清单》,4月中旬前,牵头谋划年度党建重点任务和项目化推进措施,全年组织专题研究基层党建工作不少于4次,向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1次,推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。 2.压实基层党建工作责任。全面落实基层党建人、财、物等基础要素保障。将基层党建工作列入单位年度计划,4月中旬前,牵头制定党组(党委)班子成员和党组织书记抓基层党建工作责任清单,并督促抓好落实。部门党组(党委)每半年至少听取一次机关党建工作汇……
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