在2022年全省组织部长会议上的交流发言(市委组织部)
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 在2022年全省组织部长会议上的交流发言(市委组织部) xx市委组织部 xx市聚焦持续答好主席总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题,认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求,锚定“市域治理样板城市”目标,坚持系统治理、查漏补短、改革创新,推动城市基层党建引领基层治理走深走实。 一、在组织领导上强统筹,把力量聚到基层。 省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”,要把规划图变成实景图,人是决定性的因素。一是领导干部挂帅。市委成立主要领导任组长的党建领导小组,研究制定党建引领城市基层治理的办法措施13个;成立城市基层党建协调委员会,3次召开专题会议解决难点问题5个。建立区街道社区党组织书记城市基层党建微信群,每周下发任务清单,通报工作进展和问题,推动县乡党委书记抓城市党建责任上肩上心上手。二是机关单位包联。建立机关事业单位包联社区制度,组织1200家单位结对包联152个社区,7.8万名党员干部到社区报到,选派79名年轻干部到街道工作、9名机关干部到社区担任……
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