国企2022年工会工作要点
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 国企2022年工会工作要点 国企2022年工会工作要点2022年,公司工会的总体工作思路是:以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦公司2022年“×××××”的工作主线,在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力,团结动员广大职工围绕建设高质量发展的××公司的目标建功立业、主动作为,以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。 一、强化政治建设,团结引领职工听党话跟党走 1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导,深化党建带工建,定期向党委报告工会工作,切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式,引导职工深刻领会党的十九届六中全会提出的新思想、新观点、新论断、新要求,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动,持续开展“××工匠在现场”宣传活动,在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型,……
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