工会工作职责、制度、要点、总结

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工会工作职责

一、参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。

二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰。

四、开展职工思想教育活动，并组织开展健康有益的文体活动。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。

五、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

六、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活。

七、收好、管好工会经费，管理好工会财务财产。









工会工作制度

1、委员会例会制度。村(社区)工会根据工作需要制定有关制度，检查总结工作，应定期召开委员会例会进行研究确定。一般每季度召开一次。遇有重大问题，由主席或副主席临时召集会议。

2、会员(代表)大会制度。会员代表按照有关规定选举产生，实行常任制和任期制，一般每年召开一次会员(代表)大会。

3、委员分工负责制度。在实行民主集中制的同时实行委员分工负责制，根据工作需要，可设立组织、生活、宣传、生产、女工等委员或工作委……