关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告 为深入贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,2018年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》(中办发﹝2018﹞41号,以下简称《意见》)和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》(渝委办发﹝2018﹞55号,以下简称《实施意见》)。现就两个意见主要精神和贯彻落实建议报告如下。 一、《意见》和《实施意见》的主要精神 中央《意见》的主要内容包括七个部分。 一是充分认识重大意义。要求各级党委(党组)及其组织人事部门要更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养,源源不断培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部。二是准确把握目标任务。要求既要满足今后5年领导班子建设和换届需要,又要考虑今后10年到20年乃至更长远发展需要。三是拓宽选人视野渠道。要求进一步解放思想,不拘一格,从各条战线、各个领域、各个行业发现优秀年轻干部。四是增强培……
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