国企信访维稳工作情况报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 国企信访维稳工作情况报告 按照集团公司相关要求,现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。 一、近期信访维稳工作开展情况 一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作,党政领导齐抓共管,主要领导把维稳的政治责任抓在手上,扛在肩上,担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职,结合实际和分管领域,将抓维稳工作和具体工作结合起来,形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理,及时发现群众中苗头性问题,营造团结和谐的文化氛围。同时,强化监督检查,对因责任不落实、措施不到位,发生影响企业稳定大局的,严肃追究相关领导和责任人的责任。 二是健全工作机制。首先,建立XX公司信访工作制度,以及疫情期间涉及信访维稳应急机制,进一步明确分工,落实责任,完善预防和处理机制,做到工作有据可依,有章可循。健全值班考勤和信息上报机制,建立畅通的信息渠道,发现涉及信访稳定问题及时上报,掌握……
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