机关领导干部学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
机关领导干部学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 按照机关党委部署要求,聚焦组织生活会主题,通过个人自学和参加支部集体学习研讨,认真学习了XXX在庆祝建党100周年大会、党的XX届X中X会上的重要讲话精神、对x市工作“三个着力”重要要求以及关于工人阶级和XX系统工作的重要论述,学习了市委十一届十一、十二次全会精神,学习了党章、《中国共产党组织工作条例》和开好组织生活会的有关要求,进一步提高了思想认识、明确了标准要求。在学习研讨基础上,采取面对面谈心谈话、电话沟通等方式,广泛征求了党员干部和服务对象意见,共征求意见建议27条。对照党中央和XXX的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命前辈和先进典型,紧密联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,剖析了产生问题的原因,制定了整改措施,明确了努力方向。现将有关情况报告如下,恳请同志们指正。 一、上次组织生活会整改措施落实情况 党史学习教育专题组织生活会自己共查摆了5个方面15个问题,针对问题制定了6条整改措施。经过半年多的努力,各项措施已整改落实。 一是针对理论学习不够自觉,两个武装不到位问题。自己从提高学习主动性、自觉性入手,坚持支部学习与平时自学相结合,珍惜各种学习培训机会,注重在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不断增强信仰之基、铸就忠诚之魂。 二是针对强基铸魂的紧迫感不够强,立足岗位做到“两个维护”上有差距问题。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、认真执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,积极组织庆祝建党100周年系列活动,进一步筑牢了支部党员的理想信念根基,不断提高“政治三力”,增强了坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。 三是针对永葆党员先进性和纯洁性,高标准履行职责上有欠缺问题。围绕建立“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”的干部工作体系,研究制定了《x市x局机关干部考核评价实施办法》等7个制度性文件,完成了12名副处级领导干部试用期满转正任职,组织实施了处级领导干部的选拔任用和交流免职,安置军队转业干部。 四是针对重事功、练事功、善事功的意识欠缺,对标先进一流抓落实的拼劲不足问题。开展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动,制定《进一步加强和改进x……
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