在人才讲堂开班仪式上的讲话
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 在人才讲堂开班仪式上的讲话 为适应新形势、满足新要求,强化干部队伍建设,营造学习氛围、提供交流平台,经过前期谋划准备,我们“人才讲堂”正式启动,今天到会的有我们所有的分管领导、科长和全体45周岁以下工作人员,是我们单位的中枢系统、中坚力量和生力军,开讲之前我先跟大家讲一讲设立这个讲堂的初衷,希望大家务必重视这个活动、珍惜这个机会,全心参与进来,全力把它办好。 开设人才讲堂,一是提升精气神,打造学习型机关的要求。面对XXXX的重大责任、XXXX的重大挑战,以及优化营商环境、实现高质量发展的各项要求,我们必须静下心来思考问题、发散思维研究工作、开拓思路力求创新,开设人才讲堂,正是为了营造学习思考的氛围,提供交流互动、相互启发的环境。二是传好接力棒,建设成长型队伍的需要。XX年以来,我局连续招录、调用、转隶近20名青年人才,我们的队伍越来越年轻化,激发年轻干部的活力和创造力,强化战斗力,成为我们队伍建设的关键,开设人才讲堂,正是通过建立传帮带机制,形成凝聚激励、引导规……
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