干部人事档案专项审核工作实施方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 干部人事档案专项审核工作实施方案 为贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,按照集团进一步推进干部人事档案专项审核工作的相关要求,××公司计划利用1年左右时间,深入推进干部人事档案专项审核工作全覆盖,持续提升新时代公司人事档案工作质量和水平。为保证工作顺利进行,制定本方案。 一、总体要求 坚持以主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实中央干部人事档案工作条例和集团人事档案工作规定,进一步推进干部人事档案专项审核工作,坚决整治干部人事档案造假问题,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,推动全面从严治党、从严管理干部,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。 二、审核范围及权限 公司在册管理人员和技术人员的人事档案。按照干部管理权限,人事部负责指导、监督、检查各项目部开展干部人事档案专项审核工作情况,负责核查公司中层管理人员人事档案及机关人员人事档案专项审核工作。各项目部……
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