市农业农村局人才工作汇报
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 市农业农村局人才工作汇报 人才振兴是乡村振兴的基础,一直以来,我们高度重视人才工作,把农业人才队伍建设作为农业农村工作重点内容之一,以促进农民增收为导向,不断加强对农村实用人才的培养,同时不断加强农业行业干部队伍建设,做好党政人才、专业技术人才的引进、培养、选拔、激励等工作,努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,助力乡村振兴。 一、农村人才队伍建设现状及主要做法 农村农业人才队伍主要有两支队伍,一是农业专业技术人才队伍;二是农村实用人才队伍。 (一)农业专业技术人才队伍。 截止目前,全市已建成了市、县(区)、乡(镇)、三级农业技术推广体系,现有专业技术人员XX人,其中大部分人经常深入农村和农业生产一线,走村入户,为农民提供政策咨询和技术服务,为加快推进农业农村现代化提供坚实的人才支撑。 1、充分发挥专业技术人才作用,为农业农村发展提供技术服务。2021年我局按照XX《关于印发《XX市XX活动实施方案》的通知》要求,牵头制定了《XX市农业农村局XX……
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