X镇第一初级中学教师队伍建设三年发展规划
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } X镇第一初级中学教师队伍建设三年发展规划 (2008——2010) 学校类型:农村初级中学 学校名称:X镇第一初级中学 校长姓名:XX 落实学校三年发展规划,构建教师专业发展平台 ——X镇第一初级中学2008-2010年 教师队伍建设发展三年规划 一、指导思想 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010——2020年)(以下简称《纲要》)的发布,为我国教育大发展带来了空前的大好形势。《纲要》明确指出,强国必先强教。 2010年是“十一五”的最后一年,又是“十二五”规划编制年。《纲要》的任务之一就是推进义务教育学校标准化建设,推进义务教育均衡发展。全国上下,各行各业高度重视事业规划,我市义务教育阶段学校借此东风,立足长远,规划当先,认真谋划,制定科学合理的教师队伍建设中长期规划,扎实推进义务教育学校标准化建设。规划是建设的开始,教师队伍建设规划决定了学校的建设质量,从而可为学校教育发展打下坚实基础。 二、学校教师队伍状况分析 我校教师认真学习《纲要》的指导精神,以育人为本作为教育工作的根本要求,重视理论学习,不断更新观念,确立新课程和道德课堂的理念,把实施素质教育作为教育工作的指导思想……
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