文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度

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文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度

为了使文旅系统全体职工提振士气，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，促进个人和文化旅游事业发展，推动绩效考核工作经常化、规范化、全覆盖，结合文旅系统工作实际，特制定本监督考核制度。

一、组织领导

成立考核工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，负责考核工作。

二、考核的周期、范围和对象

考核周期：月度小评、季度中评、年度总评

考核范围和对象：文旅系统二级单位及全体职工

三、考核的主要内容

（一）二级单位考核内容

1、哈民遗址服务中心（总分100分）

（1）宣传贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》及有关法律、法规，制定和落实哈民遗址发展计划，增强全民族全社会的文物保护意识，发挥文化窗口作用等工作开展情况；（20分）

（2）对哈民遗址出土文物的征集、收藏、保管、陈列、展示等工作开展情况；（10分）

（3）对博物馆、保护展示馆文物按有关规……