任前廉政谈话及任职谈话工作方案

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA }
		strong.western { font-weight: bold }
		strong.cjk { font-weight: bold }
	


任前廉政谈话及任职谈话工作方案

按照公司干部选拔任用工作实施细则、纪委任前廉政谈话管理办法等制度要求及公司实际，就干部任前廉政谈话及任职谈话工作，制定如下方案。

一、时间及人员安排

（一）任前廉政谈话

谈话人：公司纪委书记、党委委员××

参加人：纪检部部长×××

组织部副部长×××

记录人：纪检部干事×××

谈话地点：×××会议室

被谈话人：全体职务调整干部

时间：×月×日下午15：30—16：00

（二）任职谈话

1.正职

谈话人：公司董事长、党委书记×××

参加人：组织部部长×××

记录人：组织部干事×××

谈话地点：×××会议室

被谈话人及时间：见下表。

	
	
	
		
			时间
		
		
			被谈话人
		
	
	
		
			9：00—9：30
		
		
			××公司经理×××
		
	
	
		
			9：30—10：00
		
		
			××项目部经理×××
		
	
	
		
			10：00—10：……