××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } ××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书 甲方(聘用方):××有限公司 董事长、总经理(法定代表人): 乙方(受聘方): 身份证号码: 电话号码: 乙方受聘岗位:总经理助理 根据公司战略发展规划和目标,结合个人的分管工作,为确保公司全面完成任期经营目标,按照责、权、利对等的原则,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订任期经营业绩目标责任书,以明确双方的权利和义务,由双方共同遵守。 一、考核周期 2021年1月1日起至2023年12月31日止。 二、具体分管工作 负责组织开展与实施公司年度经营计划及董事会相关决议,负责协助总经理主持开展公司资产接收、处置、盘活和投融资管理等工作。分管:资产管理事业部、投融资事业部。 三、任期薪酬薪酬标准 按任期内各年度薪酬总额(基本年薪+绩效年薪)的30%确定。 四、考核内容 按任期内各年度经营业绩考核平均得分确定。 五、计算办法 1.任期经营业绩考核得分=(任期第一年考核得分+任期第二年考……
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