关于国企高质量选人用人工作的调研报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } h2 { text-align: left; orphans: 0; widows: 0; margin-top: 0.19in; margin-bottom: 0.19in; direction: ltr; background: transparent } h2.western { font-family: "宋体", serif; font-size: 18pt; so-language: en-US; font-weight: bold } h2.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 18pt; so-language: zh-CN; font-weight: bold } h2.ctl { font-family: "宋体"; font-size: 18pt; so-language: ar-SA; font-weight: bold } 关于国企高质量选人用人工作的调研报告 关于国企高质量选人用人工作的调研报告 “十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循,创新成为驱动发展的主题,人才成为支撑进步的核心,中国即将也必……
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