XXX公司五一节前重要管理岗位落实中央八项规定精神约谈记录

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XXX公司五一节前重要管理岗位落实中央八项规定精神约谈记录

时间：2022年4月xx日

地点：XX大厦xxx会议室

约谈人：党总支副书记xx、纪检委员xxx

被约谈人：

1.Xxxxxxx

2.子公司：xxxxx

3.各支部纪检委员：xxxxxx

主要内容：

按照xxxx区纪律检查委员会下发的《关于五一、端午期间严明纪律规矩持续纠治“四风”的通知》相关要求，XXX公司继续加强对总子公司纪检、工会、财务管理、公务接待、后勤管理、车辆管理等相关岗位的监督，现对有关人员进行节前约谈提醒，请大家对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好关口，严防“四风”问题发生。主要工作要求如下：

1.纪检工作岗位

要求：（1）党建办公室、各党支部要开展节前警示教育，组织党员干部认真学习中央纪委国家监委、市纪委市监委公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，开展对照检查，严明廉洁过节各项纪律要求。

（2）倡导勤俭节约、反对浪费的优良作风，督促各单位和领导干部发……