人大常委会机关五年工作综述

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人大常委会机关五年工作综述

这是一份俯身实干的履职答卷：五年来，组织省、市人大代表和县镇人大负责人集中培训xx多人次；牵头督办代表议案xx件、建议xx件；任免市级国家机关工作人员xx人次，任后履职测评xx人；首次开展代表约见国家机关负责人；顺利完成监察体制改革试点任务……一场场活动的开展，一项项改革的实施，让我们聆听到了市人大常委会人事代表工作不断创xx展的坚实足音。

五年来，市人大常委会人事代表选举工作委员会在市人大常委会的正确领导下，始终坚持人大工作正确政治方向，紧跟市委奋力谱写高质量发展新篇章中心大局，充分发挥代表主体作用，依法依规做好人事任免。通过健全制度，优化服务，改进管理，强化保障，推进人事代表工作理论和实践创新。

1.规范工作程序建立健全相关制度

先后制定了《市人大代表约见国家机关负责人暂行办法》《市人大代表联系群众办法》《市人大代表履职考核办法》，修订完善了《任免国家机关工作人员办法》《任后监督暂行办法》《联系代表办法》等xx项制度。为市人大……