创建全国文明城区典型经验材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 创建全国文明城区典型经验材料 创建全国文明城区工作启动以来,按照方便操作、简化程序、突出重点的工作思路,以培育和践行社会主义核心价值观为切入点,注重宣传教育、实践养成、示范引领、常态长效,在我们展现出更加良好的文明风尚。经过2年多的努力,我们被中央文明委授予全国文明城区提名城区称号。 一、建立健全工作机制,文明创建有力 按照“领导小组主导、区创建办统筹、成员单位落实、干部群众参与、我们上下联动”的原则,我们建立了创建工作推进、联席会议、督查通报三项工作机制。一是建立工作推进机制。构建了由领导层、管理层、执行层组成的三级创建工作组织架构;领导层负责“全国文明城区”创建工作的总体策划部署、督查指导、综合保障工作;管理层负责指导和推动分管领域和分管部门的创建工作;执行层负责组建工作团队,制定本单位工作措施,落实创建工作任务。二是建立联席会议制度。创建工作领导小组每月召开一次工作推进会,通报工作开展情况,统筹解决推进过程中遇到的困难问题。相关区级领导每两月召开一次工作……
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