老干部工作三点思考

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老干部工作三点思考

老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。做好老干工作要矜矜业业、勤勤恳恳、无私奉献。作为老干部工作者要常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，用心用情地努力工作，引导老同志为经济社会发展增添正能量。因此，作为年轻干部，我对如何当好老干部工作者有三点思考。

抓学习，提本领。“学者非必为仕，而仕者必为学”。年轻干部唯有埋下头、潜下心学习理论，才能不断充实思想、充沛精神，才能不断适应岗位需要的知识结构。老干部具有丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平。作为一名年轻的老干部工作者，要想更好服务老干部，那就更需要加强政治理论学习，对马克思主义立场、观点、方法进行原原本本学，对主席总书记关于老干部工作的重要论述进行深入思考；更需要加强政策学习，对中央、省、xx市关于老干部“两个待遇”的政策进行学深学透，熟练掌握运用，老干部问政策，立马能作答；更需要加强业务学习，熟悉每个老同志的基本情况，即“九个熟知”，熟知姓名、熟知生日、熟知住址、熟知身体健康、熟知家庭情况、熟知生活习惯、熟知简历、熟知历史功绩、熟知特长；也需要学习其他专业知识，老年心理学、社会学、营养学、法律知识等，只要是老干部爱好的，都要抽空学一点、懂一点、钻一点，只要是老干部需要的，如常见的疾病预防、一般用药名称和用量及其他保健知识，都应有所掌握和了解，以适应老干部工作的全面需要。

以实干，促服务。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”作为老干部工作部门，从事的是一项服务性很强的工作，责任重大，使命光荣。服务对象是一个特殊的群体，他们为党和国家做出过特殊的贡献，他们的功绩特殊，其他人不能比。为老干部工作要求我们用心用情用力去做好服务，我们年轻干部要发扬“孺子牛”精神，把“让组织放心”在心中置顶，将“老干部是否满意”作为工作的“晴雨表”，以“为老干部造福”为最大工作追求。同时要真抓实干，不搞“面子工程”，不做“表面文章”，让老干部学习有源头、待遇有保障、生病有探视、节日有慰问、生日有祝福、活动有平台、困难有帮扶，让他们切实得到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。面对当前，退休干部已经成为离退休干部的主体，离休干部逐年减少，且整体进入“后双高期”，我们更要主动识变，探索新的服务方式，促进精准服务落地……