党建工作风险点分析报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 党建工作风险点分析报告 为贯彻落实市委组织部通知精神,扎实推进我市基层党建工作重点任务落实,我局认真开展摸排工作,查找党建工作中存在的短板、弱项和风险点,现就我局的党建工作风险点分析报告如下。 一、强化认识,落实党建主体责任 坚持把党建工作摆在突出位置,从思想上高度重视,真正进入“角色”,种好自己的“责任田”。一是履行“一岗双责”,发挥“头雁效应”。年初,我们就召开班子会议分析研讨,将党风廉政责任细化分解到每个班子成员和具体工作岗位,领导班子带头,开展工作作风建设,要求每位干部职工都要过检过筛。二是专题研究部署党建工作。局党组先后10余次召开会议对党风廉政建设进行学习研究部署,结合主题教育,以党风党纪教育为重点,开展党组书记、支部书记上党课3堂,观看反腐倡廉专题片,学习贯彻XXX【20XX】XX号文件,学习《XX省XXXX局工作人员十二条禁令》等教育内容;三是实事求是开展述职评议。在述职评议工作中,紧盯短板不足,紧贴工作实绩,自己撰写述职报告,把自己摆进去,把……
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