2022年干部作风问题排查整改工作方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 2022年干部作风问题排查整改工作方案 为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神,按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求,现结合实际,就我××开展干部作风问题排查整改工作制定工作方案如下: 一、目标任务 以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,以主席在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本,以锲而不舍加强作风建设为目标,深入贯彻落实主席总书记关于作风建设重要指示批示精神,图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题,在××开展干部作风问题大排查,转变干都作风,增强责任担当意识,激发干事创业激情,为做好××工作提供坚强的作风纪律保障。 二、排查整改对象 ××市××全体工作人员。 三、组织领导 成立干部作风问题排查整改工作领导小组,××任组长,副主任××、××两人副组长,××、××、××为成员,办公室负责下发文件、学习资料、以及……
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