关于城投公司领导班子作风建设有关情况通报
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 关于城投公司领导班子作风建设有关情况通报 根据市委统一部署,我们第十三督导组于4月3日来城投公司开展督导工作。根据市委群众教育实践活动领导小组办公室提供的有关材料,结合动员大会民主评议、个别谈话、实地走访座谈等方面情况,形成了对城投公司领导班子作风建设情况的专门材料,经报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室同意,现作如下通报。 一、作风建设总体情况 总的看,城投公司领导班子的作风建设情况是好的。党的群众路线教育实践活动启动以来,城投公司按照市委的统一部署和要求,联系企业经营发展实际,突出实践特色,扎实推进各项工作。一是精心组织学习,开展“明企情,找问题,明思路,促发展”主题教育活动。教育引导党员及领导干部清醒认识企业发展面临的困境以及作风建设的重要意义,以作风建设的新成效凝聚起推进企业做实做强的强大力量;二是深入基层,开门纳谏,广泛征求群众意见。领导带头深入五家子公司进行调研走访,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,了解基层单位和职工最需要解决的问题;召……
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