在xx省2022年第三期驻村工作“大讲堂”上的交流发言
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 在xx省2022年第三期驻村工作“大讲堂”上的交流发言 各位领导、各位战友: 大家上午好!我叫xxx,是xx街道xx社区易地扶贫搬迁点驻点第一书记,感谢省委组织部提供这样的机会与大家一起交流学习驻村工作经验。 我们属于“直过民族”易地扶贫搬迁社区,居民人数超过3000人,100%都是傈僳族。由于特殊的历史和地理原因,虽然易地搬迁政策帮助“直过民族”实现了脱贫的目标,但是要实现在经济、文化、生活上与城市社区同等水平的目标,我们驻点工作队和社区“两委”班子深知肩上的担子还很重。 我们驻点工作队始终坚持党建引领,不断思考摸索,发挥个人优势,从创新社区治理模式着手,探索出居安、业安、身安、心安“四安模式”,推动了社区治理体系和治理能力水平的大幅度提升,社区党组织的组织力、号召力和居民幸福指数同步不断提升。 抓治理,让搬迁群众“居安”社区全面构建党组织领导、居民自治、社会参与的治理体系,及时成立群团组织,发动搬迁群众参与社区治理,把基层党组织的政治优势、组织优势转化……
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