关于加强党政领导干部政治素质的讲话
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 关于加强党政领导干部政治素质的讲话 《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条明确指出,“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位”,第二十七条中提到,“突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况”,第二十八条增加,“同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判”。2019年1月,我部印发了《关于考实考准干部政治表现的意见(试行)》,从明确考察考核主要内容、改进考察考核方式方法、强化考察考核结果运用等方面提出了明确要求。 由此可见,加强领导干部政治素质的平时考核,势在必行,时不我待。通过支部学习研讨和个人自学研读《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合公务员考核业务,针对如何做好党政领导干部政治素质日常考核工作,梳理一下几点认识和思考。 一、注重查找发现问题,透过表象看本质 考核党政……
试读结束,开通会员文档无限下载使用