工会干部学习新《工会法》有感
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 工会干部学习新《工会法》有感 新修改的《中华人民共和国工会法》,已于今年1月1日起施行。作为一名近5000位职工的企业工会工作者,我对此十分关注。修改后的工会法,涉及23个条文,新增了1条,内容涵盖了坚持中国共产党的领导、完善指导思想、扩展基本职责、完善入会权利、明确产业工人队伍建设改革的法律地位、丰富工会维权服务的手段和内容等工会工作的诸多方面,为进一步推进工会法治化建设,切实维护广大职工的合法权益,提供了强有力的法律依据。 可以说,新工会法的施行,让我们工会工作者底气更足、信心更强、干劲更大。让我感觉到工会工作更加光荣,也更加大有可为,有更多机会施展抱负、实现更大的人生价值。我特别注意到新工会法增加了“工会推动产业工人队伍建设改革”的规定,这是把党中央重大决策部署的法律化。 这些年来,产业工人队伍建设日益成为热点,引起了各级领导的重视和全社会的关注,但仍有大量工作要做。比如,如何大力提高产业工人的社会地位?如何壮大产业工人队伍,让产业工人的存在感、自豪感、……
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